A Lei 14.611/2023 estabeleceu a obrigatoriedade salarial entre homens e mulheres, para tanto a AK Group torna público seu relatório demonstrando total Transparência Salarial pelas seguintes informações:
- total de empregados considerando o sexo e a raça/etnia;
- razão entre a remuneração de mulheres e homens, considerado o salário médio efetivamente pago em 2022 e o salário mediano contratual e de admissão em 2023.
O relatório publicado preserva o anonimato e esta de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).
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Estamos à disposição em caso de dúvidas sobre o assunto!
Atenciosamente,
Direção AK Group Brasil
